EAJ-PNV: «Durango presenta unos ‘presupuestos participativos’ sin una participación real»

Texto: EAJ-PNV Durango

Desde EAJ-PNV de Durango queremos en primer lugar valorar de forma muy positiva los presupuestos participativos. Nos parece que hoy en día es necesario dar voz a la ciudadanía y ofrecerles la oportunidad de participar en la toma de decisión con respecto al presupuesto.

EAJ-PNV de Durango.

Sin embargo, aunque compartimos el fondo, no compartimos la forma de estos presupuestos “participativos”. Se han presentado 16 proyectos sin consultar con nadie, ni siquiera con un grupo de contraste de ciudadanos. No se da ninguna posibilidad a que se propongan otros proyectos diferentes y esto así, no es una “participación real”.

Además, si analizamos el listado de proyectos que se han presentado, vemos que si descartamos los vestuarios del polideportivo de Tabira, que son una necesidad de las propias instalaciones (300.000 €), y descartamos la página web del ayuntamiento (35.000 €), que no entendemos cómo se puede meter como un proyecto a elegir por la ciudadanía cuando se trata de una clara necesidad, el presupuesto suma casualmente 599.000 €. Lo que quiere decir que se pueden ejecutar todos los proyectos planteados. ¿Dónde está la participación? ¿En confirmar los proyectos que el equipo de Gobierno plantea?

Desde EAJ-PNV consideramos que hubiera sido verdaderamente participativo si se hubieran dado al menos 15 días para que la ciudadanía pudiera realizar propuestas, por ejemplo, a través de la web. Se supone que esto es así por falta de tiempo. Pero lo cierto es que, más que falta de tiempo, se trata de falta de previsión y voluntad política, porque en otros ayuntamientos, en los que también ha habido cambio en la misma fecha, sí que lo han hecho. La portavoz jeltzale, Mireia Elkoroiribe, ha puesto algunos ejemplos:

● En Abadiño, Zaldibar y Atxondo, donde gobierna ahora el PNV, se puso en marcha el proceso participativo en octubre, se han recogido las propuestas en noviembre y ahora se están analizando.

● Y por poner algún ejemplo de municipios donde ahora gobierna Bildu, en Galdakao también han recogido las propuestas ciudadanas, desde hace ya tiempo.

A pesar de que el equipo de gobierno cuenta con mayoría absoluta, Durango comenzará el año 2020 sin presupuestos ya que no van a poder estar para el 31 de diciembre, que es la fecha límite para su aprobación, con lo cual, ya no van a cumplir el plazo. Entonces, ¿qué más da 15
días arriba o abajo? ¿Qué más da aprobar el presupuesto el 29 de enero o el 12 de febrero, si ya no lo van a poder hacer en el plazo legalmente indicado?

Algunos colectivos están molestos porque no han visto sus proyectos entre los 16 elegidos por el equipo de Gobierno y están siendo especialmente activos en su reivindicación. Es el caso de un grupo de jóvenes skaters, que reivindica una nueva pista de skate para Durango y según hemos podido saber han presentado ya un escrito explicando su propuesta. Desde EAJ-PNV, ha añadido Elkoroiribe, consideramos que si realmente se tiene la voluntad de que estos presupuestos sean participativos, debería darse la posibilidad de incluir proyectos que tengan un presupuesto menor al consignado (600.000€) y que puedan ser técnicamente viables, como es el caso.

Confusión, desconfianza y miedo entre el personal del Ayuntamiento de Durango

En otro orden de cosas, el grupo municipal ha querido poner el acento en la política de personal llevada a cabo por EH Bildu y Herriaren Eskubidea. En este ámbito, ha sido la concejal jeltzale Josune Escota quien ha dado las explicaciones.Una de las primeras acciones del equipo de gobierno actual va a ser aprobar la RPT 2020 (Relación de Puestos de Trabajo del Ayuntamiento de Durango y sus organismos autónomos y publicar la oferta de empleo público del 2019. Por lo tanto, la primera acción del equipo de gobierno será crear confusión, desconfianza y miedo entre el personal asalariado que lleva muchísimos años haciendo un trabajo impresionante, comenzando por todo el equipo técnico.
13 plazas de técnicos, más un auxiliar y un delineante salen a oferta pública habiéndoles sido presentado a las personas afectadas como un modo de fidelización de los trabajadores de la casa, pero sin que esas personas sepan actualmente en qué condiciones salen a oferta pública.
“Lo que debiera ser una medida de reducir la tasa de temporalidad de la administración, que es un fin deseable, actualmente los trabajadores de nuestro Ayuntamiento no lo tienen claro, y tienen derecho a saberlo”, explica Josune Escota.

No se puede hablar de negociación tras lo ocurrido en el Ayuntamiento de Durango en el asunto de la RPT y de la oferta pública de empleo. Cuando desde un organismo público se aborda una RPT o una oferta pública de empleo, de unas plazas que desde hace mucho ocupan
personas, no vale con convocar mesas informativas en las que se sienten las partes.

Desde EAJ-PNV denunciamos también otras acciones como lo ocurrido con el gerente de los Organismos Autónomos, que se le destituyó por el equipo de gobierno de su cargo mediante un mail enviado un sábado, sin consideración alguna a la persona que ha desempeñado ese
cargo. Además, se pretende amortizar en el próximo pleno la plaza del Director de Seguridad Ciudadana que está en comisión de servicios especiales. “No existe razón alguna para hacerlo, más allá de que esta plaza es propiedad de un cargo político de EAJ-PNV. A pesar de que el informe técnico dice que, si se amortiza esta plaza ó el titular pide la reincorporación, el Ayuntamiento estaría ante un problema muy grave”, denuncia Escota.

Otro de los casos que denunciamos es lo ocurrido tras un error humano de transcripción en la RPT anterior, cuando el salario de un trabajador se vio afectado y, por lo tanto, no ha cobrado adecuadamente a pesar de hacer su trabajo. Tras la legítima petición, realizada por los sindicatos, de cobrarlo retroactivamente, se ha respondido que el actual gobierno no asume errores anteriores y que no se va a pagar, como si no hubiera una persona que no cobra lo que le corresponde tras ese error.

Prejubilaciones anticipadas sin cobrar

Dos personas pidieron su jubilación anticipada creyendo que iban a cobrar sus primas de jubilación anticipada aprobadas por convenio municipal; pero, por un problema jurídico, no solo no han cobrado, sino que no tienen aún una respuesta clara por escrito. El resultado es que, por algo ajeno a ellos, estas dos personas tramitaron su jubilación confiando en que se llevaría a cabo el pago por parte del Ayuntamiento. Dejaron de trabajar sin un decreto de resolución de su relación funcionarial y tras varios meses de respuestas contradictorias, en las que han comenzado a cobrar su jubilación, parece que ahora les van a reincorporar para no pagar estas primas. Igualmente, no se les ha entregado ningún escrito que les dé derecho a reclamarlo judicialmente.

“Echamos en falta el componente humano que siempre ha primado respecto a un personal que ha demostrado un trabajo eficaz y valioso y queremos llamar la atención sobre ello para que no siga ocurriendo y ese valor se cuide por parte del actual equipo de gobierno”, puntualiza la concejal jeltzale Josune Escota.